IT Specialists
Von Cloud bis Security: Vielfältige IT-Jobs
Als grösster unabhängiger IT-Provider der Schweiz entwickeln und betreuen wir anspruchsvolle IT-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette: Komplexe Transition & Transformation Projekte, massgeschneiderte SAP-Lösungen, Outsourcing von IT-Infrastruktur oder Cloud-Lösungen.
Diese breite Servicepalette spiegelt sich auch in unseren vielfältigen Jobprofilen wider: Von Solution Architects über System Engineers und ICT Supporters können sich bei uns alle einbringen. Es erwarten dich tolle Kolleg*innen, spannende Kunden und Projekte am Puls der Zeit.
Am Aveniq-Puls
Simon hatte als Netzwerk-Engineer den beruflichen Wunsch sich zu verändern: Erfahre wie ihm der Sprung zum Teamleiter Service Provider gelang und warum ihm in seiner Führungsrolle trotzdem genug Zeit fürs Technische bleibt.
Deine Arbeit hat einen Impact
Wir setzen auf Flexibilität und Eigenverantwortung. Du kannst deinen Arbeitstag individuell gestalten und dich aktiv in die Entscheidungsprozesse einbringen. Denn trotz unserer Grösse hat deine Arbeit einen reellen Impact – du entscheidest mit in welche Richtung wir uns weiterentwickeln. Als Teil unseres IT-Teams hast du die Möglichkeit, auch deine eigenen fachlichen und persönlichen Kompetenzen stetig voranzubringen.
Und damit deine Expertise so richtig zur Geltung kommt, kannst du bei uns zwischen Fach- und Führungskarriere wählen.
Deine Benefits
Homeoffice
Du hast die Wahl zwischen Homeoffice und modernem Arbeitsplatz in Baden, Dübendorf oder Oftringen – sofern es die Aufgabenstellung erlaubt.
Weiterbildung
Wissen à jour zu halten ist uns wichtig. Deshalb bekommst du fünf Arbeitstage pro Jahr, die du für deine persönliche Weiterbildung nutzen kannst.
Arbeitsmodell
Arbeite wie es für dich stimmt – mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell kannst du den Arbeitstag im Rahmen deiner Funktion deinen Bedürfnissen anpassen.
Dein persönlicher Weg
Fach- oder Führungskarriere? Dies ist eine Frage der persönlichen Ziele. Wir ermöglichen dir, den für dich passenden Weg zu wählen.
Lohn
Wir vergüten dich fair und marktgerecht und setzen auf das Erreichen gemeinsamer Ziele.
Rabatte & Gutscheine
Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen auf Elektronik, Sportartikel und ganz viel mehr.
Ein ganz besonderer Spirit
Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.
Unsere KulturStellen für dich
Unser Bewerbungsprozess
Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.
1. Der erste Schritt
Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.
2. Kennenlernen
Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.
3. Treffen vor Ort
Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.
4. Vertrag
Jetzt wird’s konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.
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